QualityReview12: Um tripé que renova o compromisso com o progresso dos negócios - Liderança, Estratégia e Resultados – focado na análise das suas métricas.
Com os OKR e KPI mantenha o foco nas prioridades, direcione esforços para os resultados projetados, e tente algo novo!
Wiram Ligeiro
12/16/20242 min read


Caríssimos(as) leitores(as),
O sucesso de um negócio não é fruto do acaso, mas do alinhamento claro entre estratégia, execução e motivação das equipes. Nesse cenário, a análise de desempenho com base em KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) e OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) surge como uma ferramenta indispensável para manter o foco nas prioridades e direcionar esforços para os resultados esperados.
A liderança desempenha um papel central nesse processo. Um gestor eficaz não apenas define metas, mas também inspira sua equipe a alcançar objetivos desafiadores e significativos. Ao utilizar KPIs e OKRs de forma estratégica, a liderança pode monitorar o progresso em tempo real, identificar gargalos e oportunidades de melhoria, e ajustar o curso quando necessário. Esse acompanhamento sistemático reforça o compromisso com as metas condicionais, além de manter uma equipe engajada e alinhada com a visão do negócio.
Os benefícios de adotar a visão de processos com seus KPIs e OKRs são amplos. Eles deixam claro sobre o que realmente é importante, aumentar a eficiência operacional e promover a transparência em todos os níveis da organização. Além disso, permite que líderes reconheçam os esforços individuais e coletivos, fortalecendo a motivação e o senso de propósito dos colaboradores. Em um mercado cada vez mais sonoro, o uso consistente desses indicadores, ajudam as empresas a se manterem competitivas, ágeis e orientadas para o futuro.
À medida que nos aproximamos do encerramento de mais um ano, é o momento ideal para refletirmos sobre o que alcançamos e onde podemos melhorar. Assim como na gestão de desempenho, onde avaliamos indicadores e ajustamos estratégias, o fim do ano é uma oportunidade para celebrarmos nossas conquistas e renovarmos nosso compromisso com o progresso.
Desejo a você, sua equipe e seus entes queridos um final de ano repleto de paz, gratidão e esperança. Que 2025 seja um ano de metas claras, foco renovado e resultados extraordinários, tanto nos negócios quanto na vida pessoal. Lembre-se: o sucesso é construído um passo de cada vez, e a perseverança em aplicar boas práticas, como a gestão com KPIs e OKRs, é o que transforma grandes desafios em resultados ainda maiores.
Faremos uma pausa nas edições da Newsletter QualityReview, e retornaremos no ano próximo com temas atraentes focados na análise de desempenho, redução de perdas e desafios nos negócios.
Agradecemos aos estimados(as) leitores(as) pelo interesse do tema, e por assinar as nossas newsletter, o que nos motiva a continuar compartilhando conhecimento, e desejamo-lhes,
Boas Festas e Próspero 2025! Wiram
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#BrilheNaGestão
by @WiramLigeiro
LenkyConsult
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